Výzva zameraná na poradenstvo a osvetu v oblasti prevencie a eliminácie diskriminácie

Implementačná agentúra Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR (ďalej aj „IA MPSVR SR“) vyhlasuje výzvu s názvom Poradenstvo a osveta v oblasti prevencie a eliminácie diskriminácie. Indikatívna výška finančných prostriedkov vyčlenených na výzvu zo zdrojov Európskej únie je 10 000 000 EUR, z toho 7 000 000 EUR na menej rozvinuté regióny a 3 000 000 EUR na viac rozvinuté regióny.

Oprávnení žiadatelia:
1. zamestnávatelia – podnikateľské subjekty
2. obce, mestá a právnická osoba, ktorej zakladateľom alebo zriaďovateľom je obec alebo mesto
3. VÚC a právnické osoby, ktorých zakladateľom alebo zriaďovateľom je VÚC
4. občianske združenia
5. neziskové organizácie poskytujúce všeobecne prospešné služby
6. nadácie
7. záujmové združenia právnických osôb
8. združenia miest a obcí
9. medzinárodné organizácie
10. štátne rozpočtové organizácie
11. štátne príspevkové organizácie

Termíny uzavretia jednotlivých kôl výzvy sú stanovené nasledovne:
Termín uzavretia 1. kola – 14.07.2017
Termín uzavretia 2. kola – 06.10.2017
Termín uzavretia 3. kola – 12.01.2018

Oprávnené aktivity:
1. Podpora inštitucionálneho rozvoja špecializovaných poradenských služieb slúžiacich na boj proti všetkým formám diskriminácie, vrátane právneho poradenstva v oblasti diskriminácie na trhu práce
2. Aktivity zamerané k zvýšeniu informovanosti o predchádzaní všetkých foriem diskriminácie a spôsobom ochrany pred ňou
3. Podpora rozvoja služieb, opatrení pre obete násilia, najmä pre ženy
4. Podpora senzibilizačných a vzdelávacích aktivít zameraných na znižovanie a predchádzanie diskriminácie pre zamestnávateľov, s dôrazom na MSP
5. Vzdelávanie pracovníkov prvého kontaktu (zamestnancov úradov, zariadení sociálnych služieb a pod.) v oblasti predchádzania a boja so všetkými formami diskriminácie (obchodné združenia, podniky, najmä MSP)
6. Podpora vzdelávania a rozširovania vedomostí zamestnancov verejnej správy o všetkých skupinách obyvateľov, ktorí sú, resp. môžu byť ohrození niektorou z foriem diskriminácie, podpora profesionálneho správania zamestnancov VS prostredníctvom školení a vzdelávania
7. Podpora zamestnávateľov a inštitúcií pri predchádzaní diskriminácie, zavádzaní manažmentu rozmanitosti a vzdelávania k nim vrátane uplatňovania dočasných vyrovnávacích opatrení

Viac informácií + prílohy k danej výzve nájdete tu

Páči sa Vám? Zdieľajte s celým svetom... :)